3°modulo del Corso Facilitazione Livello Base L’essere umano è (anche) un essere emozionale; questa dimensione ci fornisce una guida e un modo per conoscere noi stessi/e. In questo modulo impareremo a riconoscere, distinguere e valorizzare le nostre emozioni e sentimenti e generare degli spazi di gruppo dove poterli condividere e gestire. La partecipazione ai singoli […]
4° E 5° MODULO del Corso facilitazione Livello Base Esploreremo i temi del potere, rango, privilegi e la leadership: quando viviamo i nostri privilegi in maniera non consapevole, questo ci porta ad abusare del nostro potere generando dolore e conflitti. Saper gestire potere e rango in modo consapevole è fondamentale per una leadership collaborativa. Ma […]
6 e 7° MODULO del Corso Facilitazione Livello Base La struttura di un progetto si compone di accordi e di un sistema di governance e decisionale. Conoscere i differenti tipi di strutture permetterà di scegliere il miglior sistema decisionale per una struttura che sostenga tanto il progetto quanto le persone. L’indagine collettiva è il luogo […]
8° MODULO del Corso Facilitazione Livello Base La partecipazione ai singoli moduli è principalmente riservata ai corsisti che svolgono l'intero corso annuale. La partecipazione sarà aperta anche alle persone esterne qualora ci fossero posti liberi. Se sei interessat3, contattaci.
Semi di facilitazione è un format pensato per offrire una "cassetta degli attrezzi minimal" per iniziare a ottimizzare energie del gruppo, mantenere il focus sugli obiettivi, valorizzare i talenti delle persone e apprendere dai processi collettivi affinché l'energia impiegata possa avere un effetto più incisivo sulla realtà. Il percorso si sostiene con l'economia del dono, […]
SEMI DI FACILITAZIONE Cultura e strumenti essenziali di facilitazione per la trasformazione collettiva Ciclo formativo di 5 incontri in economia del dono* QUANDO? Il venerdì sera, orario 17.30-21.00 Modulo 1 - 10/11/23 - "Vedere l‘invisibile: cosa ci rafforza e cosa ci logora come gruppo?" Modulo 2 - 24/11/23 - "La comunicazione che avvicina" Modulo […]
“METTENDO RADICI AI SOGNI” Esplorare i sogni diurni e notturni con la facilitazione Un fine settimana dedicato a chi non si arrende di fronte ad una realtà che non corrisponde al proprio ideale e cerca nuove strade per mettere in atto la propria rivoluzione nello spazio del collettivo. Come può la facilitazione sostenere la realizzazione […]
Il campo del gruppo esplorare il collettivo Inizierà così, il primo modulo del livello-base del corso triennale di facilitazione. Esploreremo il campo del gruppo e i movimenti che un collettivo può creare trovandosi insieme. In questo modulo apprendiamo le cornici teoriche e pratiche per iniziare a orientarci nella visione e negli strumenti che la facilitazione […]
La rivoluzione del Consenso corpo, relazioni e decisioni nella pratica del collettivo Chi prende le decisioni con il metodo del Consenso... Alzi la mano! Ma quant3 sanno davvero utilizzarlo? Quant3 riescono a vedere le dinamiche di potere all’interno di un gruppo e orientarle positivamente? Falsate, indotte, implicite o per sfinimento, le decisioni possono essere lo […]
Osservare la complessità Ciclo di formazioni per facilitare processi complessi Più lo guardi da vicino, più un gruppo si rivela essere un sistema incredibilmente complesso. Più vai alla radice del problema, più la realtà si fa sfaccettata. Più un gruppo ambisce al cambiamento della società, più profonda diventa la tana del Bianconiglio. Che lo si […]
Intersezionalità in pratica riconoscere la complessità per facilitare il cambiamento Questo modulo di approfondimento su intersezionalità e facilitazione, secondo appuntamento di Osservare la complessità - ciclo di formazioni per facilitare processi complessi, vuole contribuire ad arricchire le pratiche, le conoscenze e lo sguardo collettivo delle persone facilitatrici. Come riusciamo a riconoscere e navigare la complessità […]
FACILITARE L’INVISIBILE Costellazione sistemiche per le dinamiche di gruppo In questo terzo appuntamento di Osservare la complessità – ciclo di formazioni per facilitare processi complessi,andremo a presentare, comprendere, approfondire i principi sistemici applicandoli ai gruppi e alle persone che fanno parte delle organizzazioni. Le dinamiche invisibili di un gruppo, possono lanciare dei segnali che indicano […]
