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Il campo del gruppo – esplorare il collettivo

Ciricea Via Villa di Piteccio, n°7, Pistoia, Italia

1° modulo del Corso Facilitazione Livello Base I gruppi sono entità vive e complesse e in questo universo emergono dinamiche e processi che occorre comprendere. In questo modulo apprendiamo le cornici teoriche e pratiche per iniziare a orientarci nella visione che la facilitazione offre. Mettiamo le basi per un gruppo coeso e attento alle persone. […]

FACILITARE LA RIVOLUZIONE

Piccola Scuola di Pace Isolotto via aceri 1, Firenze, Firenze, Italia

Facilitare la Rivoluzione è un laboratorio di cultura e strumenti di facilitazione per la trasformazione sociale e collettiva. Per la transizione, la resilienza, il cambiamento. Per attivist3, reti, movimenti, associazioni e singol3 cittadin3 che vogliono fare la propria parte.

Comunicazione e ascolto per il dialogo

Ciricea Via Villa di Piteccio, n°7, Pistoia, Italia

2° modulo del Corso facilitazione Livello Base: Fare attenzione al sistema di comunicazione e ai codici che utilizziamo quotidianamente, significa essere consapevoli dei nostri sentimenti, pensieri, giudizi. In questo modulo sperimentiamo un modo di comunicare che permette di esprimerci e ascoltare gli altri con empatia e apertura, per costruire un contesto dove poter affrontare anche […]

Gestire le emozioni in gruppo

3°modulo del Corso Facilitazione Livello Base L’essere umano è (anche) un essere emozionale; questa dimensione ci fornisce una guida e un modo per conoscere noi stessi/e. In questo modulo impareremo a riconoscere, distinguere e valorizzare le nostre emozioni e sentimenti e generare degli spazi di gruppo dove poterli condividere e gestire. La partecipazione ai singoli […]

INTENSIVO: Il potenziale dei conflitti e Potere, ruoli e leadership

4° E 5° MODULO del Corso facilitazione Livello Base Esploreremo i temi del potere, rango, privilegi e la leadership: quando viviamo i nostri privilegi in maniera non consapevole, questo ci porta ad abusare del nostro potere generando dolore e conflitti. Saper gestire potere e rango in modo consapevole è fondamentale per una leadership collaborativa. Ma […]