Close
Esploreremo i temi del potere, rango, privilegi e la leadership: quando viviamo i nostri privilegi in maniera non consapevole, questo ci porta ad abusare del nostro potere generando dolore e conflitti. Saper gestire potere e rango in modo consapevole è fondamentale per una leadership collaborativa.
Ma che cos è il conflitto e da dove si origina? Quali opportunità di evoluzione e cambiamento ci offre? E quali possono essere strategie per esplorare e trasformare i conflitti? Il focus di questo modulo è la gestione del conflitto come un’opportunità di cambiamento e una tensione evolutiva che può aiutare la crescita del gruppo.
La partecipazione ai singoli moduli è principalmente riservata ai corsisti che svolgono l’intero corso annuale. La partecipazione sarà aperta anche alle persone esterne qualora ci fossero posti liberi. Se sei interessat3, contattaci.